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　　2014年，我縣根據省、市“五水共治”工作統一部署，緊緊圍繞“滅黑臭”目標，堅持鐵腕治水、項目治水、長效治水、全民治水，較好地完成了年初制定的各項目標任務。

　　縣域水質大幅提升。通過實施水環境治理，有效改善了水質，境內29條干支流中，有26條水質達到Ⅲ類以上，大部分在Ⅱ類。武義江出境斷面水質達標率從去年的8.3%提高到50%；地表水市控斷面水質達標率從去年的25%提高到75%。

　　河道環境明顯改善。通過實施萬人“清三河”，全縣2條黑臭河、36條垃圾河已全部消滅，其他河道也均已清理到位，通過日常保潔和生態治理，基本實現了河清岸美。

　　項目建設穩步推進。2014年計劃完成的412個項目均已100%完成，完成投資15.8億元。通過治水項目建設，污水處理、防洪排澇、供水保障等能力得到有效提升。

　　轉型升級初顯成效。以治水倒逼產業轉型，促進“生態發展、綠色崛起”。通過電鍍集中園區建設，全縣15家電鍍企業實現一次性升級。淘汰落后產能，促進電子商務等新興產業發展，成為“中國電子商務發展百佳縣”；禁限養區內的畜禽養殖場經過整治后，2000多戶養殖戶轉入發展生態循環農業和綠色產業；通過治水，生態變好、鄉村變美，建成鄉村旅游特色村13個，精品線4條，“垃圾河”變成了“漂流河”，促進了旅游業發展和生態景區全域化。

　　全民動員清“三河”。以重整山河的決心，開展萬人“清三河”。由各級河長帶頭，縣鄉村聯動，上下游共治，全方位、全水系、全流域開展水域清理，所有河道、溝渠、水塘得到徹底整治。全縣有4.1萬人次參與，清理河道、溝渠593條（段）、長度1170公里，清理垃圾2.6萬噸；整治黑臭河2條、25.2公里，共清淤29.3萬立方米。在清“三河”過程中，把生態治理理念貫穿始終，把握好三個“盡可能”：一是盡可能不破壞生態。針對在“清三河”中出現的挖砂、砍樹等現象，實行“四個嚴禁”：嚴禁在河道邊砍樹、嚴禁在河床上清草、嚴禁在河道里挖砂、嚴禁截彎取直，盡量保護河道原有生態。二是盡可能避免二次污染。河道清淤先上游后下游，并積極探索淤泥的資源化利用。將清淤后的淤泥用于填埋廢棄的礦山、荒地和苗木種植，使資源得到充分利用。三是盡可能實行生態修復。規劃建設熟溪、桐琴、履坦等濕地公園，總面積約1.7萬畝，增強河道的自凈功能和自我修復能力。宣平溪沿岸鄉鎮就地取材，在河道兩岸種植3.5萬株蘆葦，建設蘆葦濕地，實施生態治理，打造生態景觀。

　　快馬加鞭抓項目。把項目建設作為治水的重要抓手，全力以赴打好項目攻堅戰。全縣共梳理出“五水共治”36個大項目、430個子項目。將項目層層分解，一一落實到部門和鄉鎮（街道），按月明確工作目標任務，逐月考核責任單位、責任領導和責任人，確保按時間節點完成。在項目實施中，體現三個“突出”：一是突出重點區域。我縣東北部既是工業和人口的聚集區，也是污染的“重災區”。3條水質不達標的河流均在東北部，其中一條是黑臭河。我縣把東北部作為治污的重中之重來抓，加大治污工程的規劃實施力度。二是突出廠網同步。堅持將污水處理廠建設與覆蓋區域的污水管網同步建設，污水處理廠二期擴建及一期提標改造工程已基本完成，白鷺溪、小白溪流域27公里污水管網已完成24公里。第二污水處理廠已開工建設，8個有工業園區的鄉鎮已完成管網建設規劃，5個鄉鎮已開工建設。三是突出農村治污。2014年全縣實施的182個治理村已基本完工，被省里評為農村生活污水治理優勝縣。主要體現為嚴控成本和嚴管質量：通過深入排摸，科學分類，“三上三下”審核施工設計方案，達到既便于操作，又經濟實惠的效果；對以往建設的管網進行閉水試驗測試，力求新舊管網無縫對接，可利用部分盡量利用；組建由村民代表、駐村干部600多人組成的監管隊伍，以隱蔽工程為重點，加強工程質量監管，建立工程質量終身追責機制，確保工程質量。

　　重拳出擊抓整治。一是建立嚴打嚴懲的環境執法聯動機制。立案查處違法企業186家，責令停產整治152家，取締非法加工點53家。強化社會監督，建立環境違法24小時有獎舉報制度，落實百萬資金用于舉報獎勵。全面實施重污染行業整治，關停企業9家，整治22家。二是強勢推進畜禽養殖場污染整治。縣財政累計投入2.5億元資金推進畜禽養殖污染整治，嚴格劃定禁限養區、嚴格關拆整治時限、嚴格治理提升標準，累計關停拆除2923家，治理提升238家。

　　多措并舉抓長效。一是建立“三化”常態保潔模式。根據工業鄉鎮（街道）和山區鄉鎮人口密集度不同的情況，建立市場化、專職化、兼職化“三化”河道保潔模式。工業鄉鎮（街道）實行市場化保潔；南部山區鄉鎮，每村聘請專職保潔員，實行統一著裝、統一保險、統一工作標準的專職化保潔；對沒有集體經濟收入的偏遠村，由村干部輪流兼職化義務保潔。二是開展“六千”義務保潔行動。建立千名黨員、千名青年、千名婦女、千名職工志愿者、千名夕陽督查員及千名保潔員等“六千”隊伍，每月分頭開展至少一次的治水護水公益服務，服務人員達1萬余人。三是落實評比激勵機制。落實保潔補助資金400萬元，根據河道等級、考核結果進行補助。每月進行水質監測，分類進行排名，對年終考核總分列各自序列前2名和后2名的鄉鎮分別給予相應的獎罰。